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  • 2018年全省人事考试工作会议召开

    近日,省人力资源和社会保障厅在长春召开全省人事考试工作会议。会议传达了全国人事考试工作会议精神,总结了2017年及2018年前三季度全省人事考试工作,分析了人事考试面临的形势,对今后一个时期人事考试重点工作及安全风险管控工作进行了部署。省人社厅副厅长李宝君到会,并作了重要讲话。各市州人社局分管人事考试工作的副局长及人事考试机构负责人参加会议。

    李宝君在讲话中充分肯定了过去一年全省人事考试工作取得的成绩,一是通过落实责任、部门联动、狠抓关键环节和“人技协防”着力巩固人事考试安全体系。二是通过细化岗位职责、完善制度体系、强化警示教育和确保试卷安全着力加强人事考试基础建设。三是通过人事考试指挥中心和人事考试综合业务平台建设着力提升人事考试信息化水平。四是通过丰富服务手段和优化服务流程着力提升人事考试服务水平。

    李宝君强调新时期、新形势,要进一步坚持问题导向,精准施策,以更强的政治担当、更加坚决的态度,全面加强人事考试管理,有效管控考试风险,确保考试安全。一是切实增强责任意识,加强组织领导。二是坚持问题导向,加强综合治理。三是积极主动作为,加强内部管理。

    省人事考试中心段金岭副主任主持会议,他要求各地要认真学习领会、深入贯彻落实厅领导讲话精神。他指出,2017年全省人事考试工作取得显著成绩,紧紧围绕人才优先发展主线,以考试安全为第一要务,严肃考风考纪,严格考试管理,加强考试队伍建设,推进考试工作科学发展,安全平稳完成各项考试任务。他要求,下一阶段人事考试工作要牢牢守住安全底线,狠抓考风考纪,消除雷同考场,严格内部管理,强化安全管控,确保圆满完成2018年四季度各项考试任务。

    会上,吉林市、通化市、白山市和延边州人社局的分管领导分别交流了本地人事考试工作的经验做法,与会代表就如何加强人事考试安全风险防控进行了深入广泛的交流。

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