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  • 2017年全省人事考试工作会议召开

     

    近日,省人力资源和社会保障厅在长春召开全省人事考试工作会议。会议传达了全国人事考试工作会议精神,总结了2016年全省人事考试工作,分析了人事考试面临的形势,部署了2017年人事考试及安全风险管控工作。李宝君副厅长到会,并作重要讲话。厅专业技术人员管理处、事业单位人事管理处、直属机关党委负责同志出席会议并讲话。省考试中心段金岭副主任做工作报告。各地分管人事考试工作的局领导、人事考试机构主要负责人以及省人事考试中心相关同志参加会议。与会代表就如何加强人事考试安全风险防控进行了深入广泛的交流。

    厅党组对此次会议高度重视,省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长曹宇光同志会前专门批示:“近两年,人事考试工作不断创新,防控住了潜在风险。要进一步加大防控力度,确保考试公平公正,力避风险发生!”

    李宝君副厅长在讲话中充分肯定了过去一年全省人事考试工作取得的成绩,深刻分析了当前人事考试工作面临的形势,提出了做好今年人事考试工作的各项要求。李宝君副厅长指出,2016年,省、市州人社部门和考试机构认真落实省委、省政府和厅党组部署要求,坚持安全考试、公平考试、科学考试、规范考试,克服环境复杂、任务繁重和人员不足等困难与挑战,精心组织,严格管理,多措并举,扎实工作,各项考试工作取得了突出成绩。

    李宝君副厅长要求,做好2017年人事考试工作,要练好内功,从严从实加强内部管理。一是面对日益严峻复杂的考试环境,切实增强做好考试工作的危机感和责任感。二是坚持问题导向,补齐短板,有针对性地加强和改进我省考试工作。三是主动出击,主动作为,确保我省2017年考风考纪实现根本性好转。

    段金岭副主任在报告中强调,要认真学习领会、深入贯彻落实厅领导讲话精神。他指出,2016年全省人事考试工作取得显著成绩,紧紧围绕人才优先发展主线,以考试安全为第一要务,严肃考风考纪,严格考试管理,加强考试队伍建设,推进考试工作科学发展,安全平稳完成各项考试任务。他要求,2017年人事考试工作要牢牢守住安全底线,狠抓考风考纪,消除雷同考场,严格内部管理,强化安全管控,圆满完成2017年各项考试任务,以优异的成绩迎接党的十九大和省十一次党代会胜利召开!

    会上李宝君副厅长代表省人社厅与各地签定了考试安全责任书。厅专业技术人员管理处、事业单位人事管理处、直属机关纪委的负责同志,分别就专业技术人员资格考试、事业单位公开招聘考试面临的形势任务和加强考试风险防控、安全监管提出了明确要求。会议通报表扬了2016年度人事考试工作优秀单位和个人,对2016年考务工作进行了点评。吉林市、延边州、长春市人社局的分管领导分别交流了本地人事考试工作的经验做法。

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