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  • 2017年全国人事考试工作座谈会召开

    近期,人社部召开了全国人事考试工作会议。会议总结了2016年人事考试工作,分析人事考试面临的形势,部署2017年人事考试安全风险管控工作。汤涛副部长到会并作重要讲话。相关司局负责同志出席会议并讲话。考试中心范勇主任做工作报告。与会代表就如何加强人事考试安全风险防控进行了深入广泛的交流。

    汤涛副部长充分肯定了2016年人事考试工作所取得的成绩,同时指出,人事考试形势严峻复杂,要以问题为导向,综合施策,预防为主,突出重点,从严管理。要以安全为第一要务,守住安全底线,添彩不添乱,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

    汤涛副部长要求,2017年考试任务更加繁重,要主动出击,主动作为,管控风险。一是增强风险管理意识。要树立安全成本意识和我要安全的主动作为意识,加强源头治理,牢牢抓住领导重视这个关键。通过排查减少隐患,预防事故,控制风险。二是强化考试工作人员诚信意识。要主动作为,狠抓严抓考风考纪。通过宣传人社部31号令,建立考试诚信档案库,树立引导、影响、教育考生诚信考试意识,形成不敢、不能、不想作弊的良好考试生态。配合综合治理执业资格挂证行为,加大以法治考的力度。三是主动升级、主动出击。要当考试技术能手,在考试信息化建设上下功夫,推进考试技术、方式的改革创新,破解作弊难题。四是完善机制。明确职责,细化分工,精准管控风险。并加强风险防范研究,建立考试安全保障的长效机制。

    汤涛副部长指出,做好2017年人事考试工作,要练好内功,从严从实加强内部管理。一是加强党风廉政建设和内部建设。按照《人事考试工作人员纪律规定》20个不准、20个严禁要求,通过警示教育月等形式,多渠道、多方位、多角度开展好安全警示教育活动。二是坚定理想信念,强化责任担当。重点抓好班子特别是一把手、业务骨干、考试队伍建设,加强监考巡考辅考人员的管理,培训专业素质,提高履职能力。

    范勇主任强调,要深入学习领会、认真贯彻落实部领导讲话精神。他指出,2016年人事考试工作取得显著成绩,有序推进了考试模式和体制机制改革,考试安全、信息化建设、专业化队伍建设、内部管理等各项工作取得突出成绩。他要求,2017年人事考试工作要认真落实确保考试安全的第一要求,持续抓好考试专业化能力建设,扎实推动人事考试创新发展,大幅提升人事考试公共服务水平,平稳顺利完成全年考试任务。

    会议通报表扬了2016年度人事考试工作优秀单位和单项考试考务管理工作成绩突出的单位,还对2016年考务工作进行了点评。我省人事考试工作得到人社部充分肯定,我中心被评为优秀等级。

    专技司、事业单位人事管理司、驻部纪检组、国家公务员局考录司负责同志,就人事考试安全以及廉政风险防控体系建设工作,分别做了专题讲话。省人社厅李宝君副厅长及考试中心相关同志参加了会议,李宝君副厅长代表我省作了经验介绍。

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